Ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem Menschen gerne arbeiten und glücklich sind, ist das Hauptziel. Weil zufriedene Mitarbeitende ihre Potenziale besser ausschöpfen und so entscheidend zum Erfolg beitragen. Hierfür wesentlich ist ein achtsamer, nachhaltiger und ausgewogener Umgang mit Ressourcen: mit sich selbst, den Mitarbeitenden und Teams, der Umwelt sowie allen anderen Ressourcen der Organisation.