Wie erreiche ich, dass mein Handeln tatsächlich die beabsichtigte Wirkung erzielt und keine unerwünschten Begleiterscheinungen auslöst? Die Schlüssel hierzu sind Feedback und laufende Optimierung. Führung und Teamarbeit kann nicht einfach aus Büchern erlernt werden. In meinen Trainings und Coachings erhalten die Teilnehmenden unmittelbare Rückmeldungen, relevantes Hintergrundwissen (Know-how) sowie die Möglichkeit, gewonnene Erkenntnisse wieder in die Tat umzusetzen (Do-how).