Als Betriebsökonom und Organisationsentwickler und Facilitator interessieren mich in einem Unternehmen sowohl die Zahlen wie auch die Menschen. Diese beidseitige Orientierung ist kein Gegensatz, sondern ergänzt sich. Und genau zu diesem doppelten Gewinn verhelfe ich meinen Kunden. Eine Investition in die Führungs- und Teamarbeit wirkt sich sowohl positiv auf ROI und EBIT wie auch auf die Zufriedenheit, Gesundheit und Motivation der Mitarbeitenden aus. Denn: Happy employees are good employees!