Richtig zu führen oder ein gut funktionierendes Team zusammenzustellen ist schwierig. Diese Ansicht ist weit verbreitet. Ich teile sie nicht. Effektive Führung und ein Team mit hoher Performance basieren auf Grundsätzen des zwischenmenschlichen Umgangs. Jede Führungsperson und jedes Team kann diese Grundsätze erlernen und das eigene Verhalten entsprechend optimieren. Führungs- und Teamarbeit wird sich danach leichter anfühlen.